为进一步加强公司党风廉洁建设

，增强新提拔干部拒腐防变能力
。12月28日，公司开展新提拔干部集体廉洁谈话，党委委员、纪委书记陈刚对新提拔的5名领导干部进行了集体廉洁谈话
。

陈刚对新提拔的领导干部提出了四点要求：一是要始终做到不忘初心
。始终恪守清正廉洁底线，清清白白做人、干干净净做事
，牢记廉洁是条红线、是带电的高压线，这条线只能保持“敬而远之”
，绝不能触碰
，更不能跨越。二是要正确面对权力，做到廉洁用权。既要干成事，又要不出事，在成长中把握好“方向盘”。树立正确的权力观
、地位观

、利益观，算好政治账、经济账、名誉账
、家庭账、亲情帐、自由账、健康账
。做到正确履职、合法履职
、廉洁履职
。三是要加强学习，不断增强廉洁修养

。加强学习党章党规党纪、国家法律法规和公司规章制度
。知道什么事情可以为，什么事该怎么为，什么事情不可为，特别是禁止性规定的坚决不能做。不断增强党风廉洁修养
、廉洁从业意识
，筑牢拒腐防变的思想堤防
。四是要筑牢篱笆看好门。守好自己的门、看好自己的人，抓好部门的廉洁建设
；要慎重交友，守住党性原则的“闸门”
。要教育
、管理好配偶
、子女
、身边的工作人员

，大家既要把好廉洁自律的“前门”
，又要守好家庭防线、身边人员的“后门”
。

新提拔干部纷纷表示：在以后的工作中将恪尽职守，将廉洁思想贯穿于工作点滴,不断提升思想意识并落实于实际工作生活中
。始终保持责任感
、使命感和荣誉感,时刻绷紧纪律之弦,筑牢自律之堤,在“守底线、知敬畏、存戒惧”中担当作为。

会后
，组织新提拔干部签订了《2023年度西昌大健康公司党风廉洁建设个人承诺书》
。