——沐鸣娱乐集团深入推进解放思想大讨论活动

    在深入开展学习实践科学发展观活动中
，沐鸣娱乐集团党委紧紧把握省委“两个加快”的总体工作目标，紧紧围绕“两个打造”的活动主题，紧密结合企业自身实际
，在集团上下掀起了一场解放思想大讨论的热潮。广大党员干部和群众以“三看三查”为抓手，“四争活动”为载体，“五破五立”为目标，紧紧围绕“九大课题”
，认清“六大压力”

，在“四个深刻领会”的基础上，形成了“四个共识”
。
    以“三看三查”为抓手
。广大党员干部和群众放开眼界
、放开思路、放开胸襟，从总结过去、把握现在和展望未来三个方面入手，进行“三看三查”。一是从发展轨迹看发展，查思维定式是否符合科学发展规律。以公司成立20周年为契机
，结合20年发展史，通过解放思想大讨论

，总结经验和教训，反思和查找自身思维定式是否僵化
，是否不适合科学发展的规律。二是从当前现状看发展
，查工作方式是否符合科学发展规范
。通过解放思想大讨论，明确公司当前面临的挑战和机遇
，进一步查找自身在工作方式上存在的不解放、不适应的问题。三是从国际国内经济的发展趋势和长远规划看发展，查运作模式是否符合科学发展要求
。结合全球金融危机，通过解放思想大讨论
，准确把握科学发展、经济发展和企业自身发展规律
，分析研究公司未来发展新的战略定位和长远规划，查找自身发展运作的模式是否到位。
    以“四争主题活动”为载体。围绕“两个打造”的学习实践活动主题，沐鸣娱乐集团党委开展了“争当科学发展排头兵，争当构建和谐社会排头兵，争当党的建设排头兵，争当学习实践活动排头兵”的主题活动，以“四争”主题活动为载体
，组织和号召广大党员立足本职岗位，在解决发展难题、攻克发展难关
、加快项目推进上充分发挥党员模范带头作用，为两个打造提供组织保证。重点围绕沐鸣娱乐集团科学发展
、科学重建、技术创新、节能降耗、财务管理
、绩效管理
、金融危机
、企业文化、党的建设等9大课题，发动全体党员干部和群众展开讨论、统一思想

、提出对策、凝聚共识
。集团各级领导干部

、党员群众纷纷结合自身工作实际

，从不同的岗位、不同的角度提出了沐鸣娱乐集团科学发展的问题与对策，形成了一大批高质量
、高水平
、有价值的思想讨论成果和调研报告
，为集团公司实现“两个打造”奠定了坚实的思想理论基础
。
    以“五破五立”为目标。在认清火电企业巨额亏损、资金短缺
、资源短缺、人才流失、安全环保
、恢复重建和稳定安置等“六大压力”的基础上
，沐鸣娱乐集团党委提出要通过解放思想大讨论活动达到“五破五立”目标。一是破守业思想

、立发展意识
。要破除安于现状、自我满足的思想，树立科学发展、加快发展、又好又快发展意识
。二是破老大思想
、立危机意识
。要破除“省属企业规模最大”、“投资行业领先”的老大思想

，树立不进则退
、慢进也是退的危机意识。三是破畏难思想、立爬坡意识。要破除遇难而退、不思进取的思想

，树立勇于担当、无畏无惧

、攻坚克难的爬坡意识。四是破中庸思想

、立创新意识。要破除守旧固化、墨守陈规的保守思想，树立创新求变，勇于开拓的意识
。五是破等靠思想
、立市场意识
。要破除国企等市场
、靠政府传统思想，树立适应市场
、走向市场的意识。
    在“四个深刻领会”基础上形成“四个共识”

。一是在深刻领会“提高自主创新能力是转变发展中心环节”的基础上，形成了正确认识当前面临金融风暴给企业生产经营、项目建设、改革发展带来的影响和困难
，把发展重点落实到省委提出的“两个加快”的目标上来的共识。二是在深刻领会“发展是党执政兴国第一要务”的基础上，形成了着眼沐鸣娱乐集团“五年翻一番
、十年翻两番”的战略目标

，在发展理念上统一到“两个打造”的主题上来的共识。三是在深刻领会“可持续发展战略事关中华民族长远发展”的基础上，形成了必须重新审视集团在发展中存在“三个最大”问题（最大的特点即摊子大

、任务重、困难多、不平衡；最大的实际是加快发展压力大，科学发展思路不开阔；最大的难题是发展后劲不足
，效益增长困难较多）
，把干劲铆足在“加快发展、科学发展
、又好又快发展”上来的共识
。四是在深刻领会“人民群众是推动科学发展的实践的主体”的基础上，形成了企业发展必须牢固树立“以人为本”的理念

，按照“为出资人、为社会、为员工”的“三为”理念，找准工作对接点和突破口，下功夫解决好广大员工和服务对象最关心、最直接和最现实的问题上来的共识

。
    通过解放思想大讨论，沐鸣娱乐集团广大党员干部和群众对必须加快发展、科学发展、又好又快发展的共识取得高度的一致
，立志拿出改革创新的果敢气魄，勇于自我革命，坚决扫除阻碍科学发展的思想障碍
，努力为实现省委“两个加快”和沐鸣娱乐集团“两个打造”的目标作出贡献。